现将市人社局的来函转发，请各企业人力资源部门领导及时传达到具备相应资格的工程技术人员，认真领会人社局批示函的政策导向，做好参评准备工作。现行的建筑装修施工中级职称专业实务考试，一直沿用国家一级注册建造师专业实务考试的合格成绩作为评定标准，这一评定标准在我们行业发展中，对技术人员素质提升，夯实专业技能的基础起到了积极地推进作用。但随着建筑装饰行业飞速发展，这一领域的技术专业化倾向日趋明显，我们的工程实践与原有实务考试内容有着越发明显的差异，改革势在必行。协会职称评审办公室利用一年多的时间，进行了广泛的社会调研和行业的科学发展分析，走访了十几家各具特色的企业，和企业人力资源部门主管领导和相关工程技术人员座谈，掌握了行业特点和企业人力资源现状，以及对我们建筑装修施工专业的技术领域的发展趋势进行了科学归类，组织有关专家进行了充分论证，于2014年8月正式向市人社局专技处提交了《关于改革建筑装修施工中级职称参评条件的请示》，并于今年10月17日在北京弘高股份公司召开针对此项改革的《职称评审工作研讨会》，人社局的相关领导到会听取汇报、参与研讨，与会的企业代表做了充分准备，展开热烈讨论。协会职称办在总结大家发言的基础上代表行业对改革提出具体诉求。人社局主管领导非常重视，很快就针对我们的请示作出批复。协会职称办目前正在积极落实人社局批示精神，为下一步圆满完成此项评审改革做好相关技术准备。

北京市建筑装饰协会

社会化职称评审办公室

2014年11月17日

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