2012年是我国经济和社会发展承上启下的重要一年，也是党的第十八次代表大会召开之年。面对错综复杂的国际、国内形势和不确定、不稳定因素，中央确定了稳中求进的工作目标，经过半年的运行表明，我国经济实现了稳中求进的方针。中国建筑装饰协会上半年的工作，在住房和城乡建设部、民政部的指导下，根据协会七届一次会长工作会确定的目标和任务，在稳中求进的总方针指导下，组织开展秘书处的各项工作，下面我就上半年的工作进行总结。

一、进一步加强了协会自身建设

当前，我国正处在改革的攻坚时期，行业协会的作用越来越重要，加强协会建设，规范协会运作，不仅关系到协会的生存与发展，也对改革开放和宏观经济发展具有重要的影响，因此受到国家的高度重视。近几年来，国家对行业协会、商会的监管力度不断强化，颁布实施了新的法规，并不断出台新的政策，推动了协会自身建设。今年上半年，协会自身建设主要进行了以下几个方面的工作。

1．以清理整顿评比、表彰为契机，调整和优化协会的工作

今年上半年，国务院下发通知，对行业协会进行的评比、达标、表彰活动进行清理整顿，民政部、住建部也下发了文件，对此项工作进行了精细的安排和部署。协会秘书处高度重视此项工作，按照国家的要求，对中装协系统的全部评比、达标、表彰活动进行了自查，经自查协会秘书处及各专业委员会开展的评比、达标活动共19项。根据清理、整顿的要求以及协会今后工作的实际需求，秘书处领导班子对协会组织的这类活动，逐项进行了分析，做出有些活动撤销、有些活动合并的决定，保留了7项评比、表彰活动，报到住建部，等待批复后开展。

中装协开展的评比、达标活动，主要是由政府委托进行的，如全国建筑工程装饰奖、行业信用体系评价等，都是经过规范的审批程序后组织开展的，因此，不受本次清理、整顿的影响。有些活动是同全国总工会等组织共同开展的，属于国家常规性、经典型的评比、表彰，如优秀企业家等，因此，也不会受到影响。各专业委员会开展的评比、表彰活动，一部分是由已经审批的正规评比中延伸出来的，如优秀项目经理表彰等，此次都要收归到协会秘书处，今后由协会秘书处统一组织。对于那些没有履行相关手续的评比、表彰活动，就要坚决予以撤销。

组织行业内适当的评比、表彰，是行业协会指导行业发展的重要抓手，有利于凝聚行业、树立典范、推动行业发展。但协会的中心工作，决不能只是评比、表彰，而应该是发展企业入会，提高行业的代表性；积极参与行业标准、规范的编制，提高行业内的话语权；组织开展业内的展览、展示交流活动，促进产业链的完善；开展行业调研，提出前瞻性的指导意见；组织开展多层次的行业培训，提高从业者素质等。因此，要借此次清理、整顿评比、表彰活动之机，转变协会工作思路，调整和优化协会的工作内容，使协会工作更能适应“三个代表”的要求，实现科学的、可持续的稳定发展。

在此次清理整顿中撤销的活动，今后决不允许暗中操作、死灰复燃。对于这一关系到协会根本利益，影响协会生存与发展的事情，各位常务理事、各地方协会要协助协会秘书处搞好监督，发现问题及时同秘书处沟通，秘书处保证查实一起、纠正一起，并对相关责任人进行严肃处理。在这事关大局的问题上，个别专业委员会还置若罔闻、不管不顾，还要继续我行我素，乱评比、乱颁奖、乱发证、乱收费，对这些违反民政部、住建部有关规定的现象，协会要坚决查处，绝不手软。

2．认真进行协会年检考核工作

为了加强对行业协会的规范化管理，民政部民间组织管理局每年都要对协会进行年检考核。2010年，由于协会换届延期、常务理事比例、协会工作人员年龄等因素影响，中装协在民政部2010年社团年检中被评定为“基本合格”，对协会的发展造成了一定的不良影响。由于民政部年检考核协会有合格、基本合格、不合格三个等级，只有年检为“合格”的协会，才能享受国家免税、政府埋单等优惠政策。所以，今年上半年，严格按照民政部年检标准，改进和调整秘书处工作，确保2011年年检考核为合格协会，就是今年上半年的一项重要工作。

根据民政部年检要求和协会章程的规定，今年上半年，秘书处做了大量工作，调整了理事、常务理事的比例，通过发展会员、增加理事名额，减少常务理事等措施，现已基本满足章程规定。自协会换届之后，领导班子的年龄、资历等条件，也已完全满足考核要求，所以，协会秘书处对今年年检为“合格”协会充满信心。 7月8日，2011年年检结果已在中国社会组织网上公布，中国建筑装饰协会成为今年第一批经国家民政部年检考核“合格”的协会，体现了秘书处的规范化水平，也为今后的工作打下了坚实的基础。

当前的重点，是要进一步规范协会秘书处的运作，特别是专业委员会的运作。今年上半年，秘书处进一步明确了以协会名义组织活动的审批程序，进一步明确了协会秘书处的发文程序，进一步规范了协会公章及其使用规定，规范了与其它组织合作开展活动的管理办法，从而进一步规范秘书处和专业委员会的日常工作，防止损害协会名誉和根本利益的事件发生，保护好协会的品牌。在这方面，特别希望得到各位常务理事的大力支持和帮助，认真监督协会秘书处的工作，齐心合力推动秘书处工作。

3．进一步加强同地方协会的关系

中装协工作的基础是会员单位，支撑点是各地方协会，与地方协会的合作体制与机制，是保证协会工作顺利开展、实现既定目标的重要保障。因此，不断调整和优化与地方协会的工作关系，是搞好协会秘书处工作的重要内容。中装协与地方协会，在社会上有共存共荣的联系。长期以来，中装协积极支持地方协会的工作，地方协会也应该支持中装协会的工作，相互支持才能形成优质、高效的协会系统工作机制。

中国建筑装饰协会成立已经28年了，在民政部、建设部的领导下，经过28年的努力，协会不仅在行业内具有较强的凝聚力，也拥有一批极有社会价值和经济价值的宝贵资源，例如住建部授权给中装协的“全国建筑工程装饰奖”的评审；商务部授权给中装协的“行业信用体系评价”等等，都是中装协多年努力工作，积极争取的成果。在这种条件下，地方协会就更应该具有全局观念，相互尊重，积极、认真的做好协会的工作，合理分享中装协的资源。

今年以来，协会秘书处领导同部分地方装饰协会领导就各地方发展中装协会员问题、共同组织业内公益活动等进行了沟通、交流。这些新办法的实施，既可以提高地方协会的地区影响力，推动行业在区域内的可持续发展；又可以壮大中装协的会员队伍，强化中装协的工作基础；也可以提高会员企业的社会知名度和市场竞争能力，是多方共赢的举措。在这方面，希望地方协会切实按照中装协的工作安排搞好工作，特别是在“全国建筑工程装饰奖”的评比中，要反对地方保护主义、真正把协会的工作网络体系建设好。

4．进一步优化协会的决策体系

本届领导班子组成之后，就强调决策要充分民主，不能一个人说了算。协会是行业的社团组织，属于广大企业和从业者，是大家的协会、会员单位的协会、行业的协会，决不是某个人或某个小集团的协会，必须代表行业的利益。为了保证协会秘书处不出现错误的决策，协会坚持了会长工作会、常务理事会、理事会的工作机制，使协会的重大决策，都能经过民主的讨论、协商程序，从大的发展方向上切实做到集体决策。

对于协会秘书处的日常决策，新领导班子也坚决杜绝个人决策，强调必须经过民主程序，由领导集体共同进行决策、共同承担责任。协会秘书处的重要决定，都要经过调查研究，都要在领导班子会议上充分发扬民主，经过大家的讨论、研究后做出。特别是对以协会名义组织的活动，秘书处格外谨慎，要经过反复的研讨和方案优选后才能做出决定，使协会的重大活动更有质量和效率，体现出了少而精的新特点。

5．在政府有关部门的指导下做好工作

为了保证协会工作符合国家法律、法规和宏观经济政策的要求，切实发挥出桥梁与纽带作用，协会秘书处领导定期向民政部、住建部的有关部门汇报、交流，使上级主管部门对协会开展的工作更为了解，行业内的诉求也能及时反映到政府的相关部门。新一届协会领导，高度重视理顺协会与政府相关部门的关系，采取了积极、主动的行动，加强了同政府相关部门的联系，保持了协会工作的连续性，维护了协会好的工作局面，使协会工作切实做到政府放心、会员满意、行业信赖。

二、认真开展了业务工作

指导和推动行业发展，是协会的基本职责，也是协会的主要业务工作。今年上半年，在加强协会秘书处建设的同时，积极、认真的把协会的业务工作推向新的水平，提高了业务工作的专业指导性和工作质量。

1．认真完善了“全国建筑工程装饰奖”的工作

“全国建筑工程装饰奖”是协会含金量最高的一项工作，也是对指导和推动行业健康、可持续发展的最主要抓手。提高此项工作的质量，不仅对提高我国建筑装饰工程项目管理水平，推广应用名、优产品和节能、环保技术、材料与部品等具有不可替代的作用，同时，也是凝聚行业、树立标杆、推动企业结构的调整与优化，尽快形成行业产业化的组织基础等的重要手段。因此，无论是从技术发展层面，还是不断提高行业基础性条件层面，搞好“全国建筑工程装饰奖”评比工作都是协会工作的重中之重和推动行业发展的重要途径。

为此，秘书处组织了专门的调查研究小组，由2位副秘书长带队到北京、上海、山东、江苏、浙江、广东、安徽等近十个省、市进行了细致的调查研究，广泛听取了企业、协会、地方相关部门的意见和建议。此次调研共有各界专业人士近200人参与了此项工作，形成了广泛的共识，为更有效率地开展此项工作打下了坚实的基础。同时，为了更好的组织开展此项工作，协会还组织了各地方协会从事“全国建筑工程装饰奖”管理工作人员的培训班，就此项工作的技术特点、难点及掌握的标准与解决方法等进行了专业培训，也为更好地开展此项工作奠定了组织与干部基础。

为了更好的在业内传播优秀企业的创优经验，提高项目经理的业务素质，结合全国建筑工程装饰奖的评审，协会继续组织了“全国建筑装饰精品工程业务交流会”，并成为加强项目经理建设的重要平台。今年上半年在成都召开了一次业务交流会，150多位项目经理参加了会议，不仅交流了获奖工程的管理经验，同时对项目经理的重要业务工作进行了传授，取得了很好的效果。上半年还组织了幕墙大型骨干企业沙龙、幕墙设计师大会等专业会议，进一步向业内传授了全国建筑工程装饰奖的标准、考核程序与方法等。

2．继续开展了行业百强企业评价推介工作

行业百强企业评价推介活动是一项经协会六届一次会长工作会研究决策，常务理事会、理事会表决通过的行业重大活动。本项活动由协会指导，由“中华建筑报”、“中装新网”具体组织实施，会员企业自愿参加的活动，整个过程资料严格审核、排序客观公正，推介扎实、有力。经过近10年的运作，对业内骨干企业树立品牌、优秀企业上市及提高行业知名度、规范工程市场秩序发挥了重要作用，是一项社会认可、业内认同、企业参与积极性极高的业内活动。

本项活动在组织实施过程中也出现了一些问题和矛盾。首先是并列问题，目前实行的是综合考核分数一致的并列同名次，有些地方表示支持和欢迎，也有个别地方表示出异议。按照竞赛的一般规则，成绩相同，无法区分伯仲的，采取的就是名次并列的方式，这是国际上的惯例。今后要广泛听取地方协会、大型骨干企业的意见和建议，进一步调整和优化考核指标体系，争取逐步减少并列的现象。

其次是东西部地区平衡的问题。由于历史、经济、资源、社会等诸多因素的影响，我国建筑装饰业的发展在国内呈现出不平衡状态，具体看就是东部发达，中、西部相对落后。为了推动中、西部地区建筑装饰行业较快发展，提升中、西部地区优秀企业的市场活力和竞争力，避免百强推介活动成为东部地区少数省、市的区域性活动，中装协参考国家在制定宏观与中观经济政策时，向中、西部经济欠发达地区倾斜的做法，把中、西部地区领军企业，排列在百强企业序列之中，符合科学发展的要求，应该得到行业的理解与支持。

最后就是协会副会长企业给予照顾的问题。中装协考虑到副会长企业是此项活动的发起与创始单位，对此项活动的设立发挥出了重要的作用，是其它会员企业无法替代的。因此，尽管有些副会长单位在某些数据指标方面略有差距，仍尽量把其列入百强企业之列。其实，对创始单位予以优待与照顾的做法，在社会生活中广泛使用。所以，对副会长企业予以照顾是有法理依据的，在这里向常务理事做一说明。

3．加强了行业标准、规范体系建设

主导或参与行业法规、标准的编制，是行业协会的一项重要工作内容，也是指引行业、企业发展的重要抓手。建筑装饰行业是一个重新焕发青春的传统行业，标准、规范编制相对滞后，标准、规范体系建设还有相当大的空缺，留给协会的工作空间相当大。今年上半年，协会把加强业内现行标准、规范状况；业内对相关标准、规范的需求；各专业技术标准的紧迫程度等进行了调查、分析，为下一步工作打下了基础。

今年上半年，协会组织了新国家标准“住宅装饰装修工程质量验收规范”座谈会、“绿色建筑装饰标准化技术论坛”等专业活动，住建部标准定额司的有关领导和部分大型骨干企业的技术负责人参加了研讨，切实推动了行业提高标准化意识，为加快完善标准体系做了思想上的准备。同时，协会与业内骨干企业加强了沟通，督促并协助企业加强以制定工法为主要内容的标准化建设，也为行业的标准体系建设提供了具体的指导与服务，得到业内大企业的积极响应。

4．圆满完成了其它业务工作

今年上半年，协会继续开展了行业信用体系评价活动，进一步规范了行业的企业评价和诚信体系建设；继续搞好会刊的编辑与发放工作，并对会刊封面进行了重新设计；继续组织了行业内的展览、展示活动，并通过一系列论坛，加强行业的产业链建设，推动行业同上、下游行业的沟通与合作；继续开展了信息化建设，设立了协会秘书处新的官方网站，并组织了协会官方网站--中国建筑装饰新网开通暨企业战略合作签约仪式；继续组织开展了行业内的调研工作，并对行业发展进行了一系列理论探索；继续完成了住建部“中国建设年鉴”、建材工业协会“中国建材年鉴”、中国建筑业协会“中国建筑业年鉴”等编辑稿件工作等，这些工作都进行的顺利、圆满。

三、下半年的主要工作安排

今年下半年只有5个多月时间了，但工作的内容还很多，时间紧、任务重、工作的压力还很大，具体分析下半年的主要工作，重点在以下几个方面。

1．认真学习、贯彻党的“十八大”的精神

今年下半年召开的中国共产党第十八次代表大会，是我国政治生活中的一件大事。会议确定的方针、政策，直接关系到改革开放和社会主义建设事业，也是我们做好工作的思想指导。根据我国改革开放的实践和科学发展观的要求，行业协会在社会经济、技术发展中的作用越来越重要，党和政府的重视程度也会越来越高。在我国改革开放的攻坚期，对协会发展指导也会越来越具体，在党的“十八大”报告中会有指导性的论述。

认真学习党的“十八大”文件，全面领会精神，贯彻“十八大”确定的路线、方针，是协会发展与日常工作全面顺应国家宏观政策要求，不断提高工作质量的思想理论基础。党的“十八大”召开之后，协会秘书处要认真组织学习，并做为年度践行科学发展观、转变工作方式、提高服务质量的重要考核内容，切实提高协会工作者的政治素养和理论水平。

2．认真做好年底理事会及颁奖大会的筹备工作

今年是全国建筑工程装饰奖改为两年一评的第二年，所以，今年将要在北京召开隆重的颁奖大会。当前，全国建筑工程装饰奖的申报工作已基本结束，马上就要转入复查、评审阶段，所有的工作将按照计划在年底以前完成。由于此奖项在行业内的含金量大、关注程度极高，虽然我们对此项工作进行了完善和优化，但在实际工作过程中，还需要处理和化解很多矛盾，还需要各地方协会的大力配合，才能保证此项工作圆满顺利完成。

为了提高协会组织会议的效率和质量，降低企业代表参加会议的费用，使协会会议能够更好的发挥出推动企业、行业发展的组合性作用，今年召开颁奖大会的同期，还将召开协会七届二次理事会。本次理事会是在召开七届二次会长工作会的基础上，根据会长工作会的决议，对协会2012年的工作进行总结，并对 2013年的工作进行部署。为了开好理事会，在会议之前召开的会长工作会，就要认真进行筹备，以便广泛听取各位会长的意见和建议，把协会2012年工作总结好，把2013年的工作安排好。

今年理事会和颁奖大会的同期，协会还组织了展览展示活动，将举办全国建筑装饰行业新技术、新材料博览会，利用这次行业盛会的机会，创造更多的产、供、需之间的交流与合作的契机，更好的发挥协会在推动产业化方面平台的作用。当前筹备组工作正在有条不紊的进行中，在此也特别请各位常务理事给予大力支持，使此次展览展示活动圆满成功。

3．继续做好协会秘书处的建设工作

今年下半年协会秘书处的建设工作，就是要抓住作风建设和内部组织结构的调整与优化两个方面的工作。今年下半年，要根据服务行业、企业的客观需求，针对目前秘书处存在的问题，以精炼、优质、高效为原则，进行协会秘书处职能部门的调整，制定出岗位职责，明确职责，提高服务质量和工作效率。协会下属的专业委员会也存在着这样那样的问题，个别专业委不遵守民政部、住建部的规定，依然我行我素，不经审批程序，擅自组织开展评比、表彰活动，甚至违法乱纪，必须严格查处。同时，在协会秘书处要以学习“十八大”精神为主线，以协会工作者的道德规范为依据，以提高协会工作者政治思想素质与业务能力为目标，进行秘书处内部的作风建设，要倡导讲奉献、讲实干、讲服务的协会工作作风。

今年下半年，在巩固清理整顿的基础上，还要加强对专业委员会的管理与指导，协会已经制定了新的专业委员会管理办法，今年下半年开始执行。同时，要把专业委员会的公章统一，由秘书处重新按规范的规格、字体统一刻制后发给各专业委员会使用。根据民政部对协会工作人员任职年龄的要求和实际工作的需要，我们对部分专业委员会的负责人进行了调整，在本次会议上完成有关的程序。还要重点抓好供需联盟、展览展示两个专业委员会的筹建和协会官方网站的建设。供需联盟委员会和展览展示委员会是新设立的两个专业委员会，也是在推动行业产业化进程中具有重要作用的专业机构。这两个专业委员会还在审批过程中，一旦获批后，要加大这两个专业委员会的工作力度，提高在行业内的影响力和凝聚力，更好的发挥出推动产业链建设，提高产业化水平方面的作用。

协会的官方网站--中国建筑装饰新网开通已经3个月了，目前网站的运转状态良好，并发挥出了协会官方网站的作用。在信息化社会中，官方网站的作用日益突出，网站建设也将是协会的一项重要工作内容。今后的工作重点就是要继续扩大业务，提升在行业内的知名度和代表性。在网站建设方面，还希望得到业内的广泛支持和帮助，特别是各位常务理事，是搞好网站建设的重要资源，希望更多的关心和支持网站的建设。

4．继续推动行业的标准体系建设

制定节能环保，适应国家建筑节能要求和把控工程质量的装饰装修设计、施工、选材的标准、规范，是行业能否可持续发展的重要基础，也是行业协会义不容辞的责任。根据当前行业发展要求，积极组织业内的大型骨干企业，编制相关标准、规范，是推动行业向工业化转化的重要技术立法保障，也是行业提高产业化水平的重要条件，这是协会下半年的一项重要工作任务，也希望得到各位常务理事和广大会员单位的响应与支持，在技术资料、实验数据、相关专业人员等方面协助协会完成此项工作。

施工工艺、工法的缺失，也是行业标准体系中的重要短板，对行业的发展造成的不良影响很大，因此，加快工法编制，也是行业标准化建设的重要内容。今年下半年，要继续鼓励、支持和帮助有能力的企业，特别是在专业化发展中取得优势地位的企业，组织编制各专业施工中的工艺、工法，完善行业的标准体系。在这方面，还特别希望加强企业与地方协会、中国建筑装饰协会的交流与合作，齐心协力完成好此项任务。

5．继续做好协会的其它业务工作

今年下半年，还要继续做好行业的信用体系评价、百强企业推介、优秀产品测评推荐、优秀企业家表彰等活动，为行业树立新的标杆与榜样；还要继续搞好协会会刊、报纸及杂志的出版发行工作，形成协会在推动行业发展方面的主导声音；还要继续根据行业发展的要求，组织各种专业的培训班、技术论坛和业务交流活动，并做好行业第二次科技大会的筹备工作，全面提升业内的创新意识与能力；还要继续组织开展行业调研，特别是关于加快装饰工程设计水平提高，增强中华民族文化自信及自觉方面的调查研究；还要继续加强同上、下游行业协会的沟通与合作，推动行业、企业商业模式的创新，调整、转变和优化行业、企业的发展方式；还要继续搞好行业内的筑巢奖、照明设计等竞赛活动，提升设计师队伍专业水平等项业务工作，力争取得更好的效果和成绩。

各位常务理事，尽管2012年行业面临诸多的不利因素，协会工作也面临着矛盾与挑战，但我们有信心，在各位常务理事及广大会员企业的支持下，扎扎实实地把协会秘书处建设好，把各项工作任务完成好，决不辜负行业的期盼和信任。

　　谢谢大家！

转自：中装新网

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