北京市建筑装饰协会人才教育工作委员会2015年一次会议

2015年3月27日北京市建筑装饰协会人才教育工作委员会召开了2015年度第一次工作会议。北京市建筑装饰协会张纪时副会长、北京市建筑装饰协会培训中心李冬主任、及各企业人力资源部门负责人共74人参加了会议。

  本次会议突出了以下新亮点：

一、参会人数最多，开会时间最准时。北装协教育委员会自2012年成立后，从最初的22家企业已发展到52家企业，尤其是9家家装企业首次参加了行业教育委员会工作会议。参会的人员大都提前到会，保证了会议准时召开，提高了会议的质量。

二、专题经验交流，使参会者收获巨大。会上有丽贝亚公司、国都公司、神州长城公司、远洋装饰公司、金港机场公司五家企业进行了演讲，与大家分享了人事工作经验。他们分享的内容有高度、有新意、生动具体，更贵在毫无保留，开阔了同行在人事工作中的新思路。

三、会上公布了培训中心建立了官方网站（www.bcdaedu.com）和微信公众号。线上平台更便于企业和员工及时查询培训信息、网上报名、下载表格、在线咨询等等，为企业提供更便捷的工作方式，进一步推进北京市建筑装饰行业人才队伍建设工作的高效快速发展。

四、培训中心2015年建立了房山分校，还将陆续建立东部、北部分校，为会员单位及全市的建筑企业更便捷的提供培训服务。

  培训中心李冬主任对2015年度行业培训计划安排进行了详细介绍。培训中心形成以关键岗位、执业资格、工人技能、继续教育、学历教育、就业指导七项业务为主的培训体系。李主任提示企业要关注政府及行业的最新政策信息，特别是住建部工程质量治理两年行动方案以及新资质标准等相关文件。协会职称培训部的李老师介绍了2015年职称培训工作的整体安排。

  主管教育工作的张纪时副会长总结讲话：今天的会议开得很成功，是水平最高的一次会议，这次会议具有很多新亮点：一是培训中心做了很多工作，特别是建立了官方网站和微信公众号为企业提供了方便；二是企业经验介绍有特色，传统的人力资源管理已经终结了，建立员工双轨道的发展机制，为员工全面提升创造了条件并有了新招数。三是第一次这么多的家装企业参加了教育委员会的工作会议，对教育的需求不仅公装企业需要，对家装企业同样重要。希望企业的人力资源经理和人事工作者能够高度重视、承上启下、克服困难，共同做好人才培训工作，为建设北京市建筑装饰行业人才队伍做出贡献。