聚力同心 携手共进 江河幕墙各大区召开劳务合作商座谈会

JANGHO江河集团 

为提升服务质量，深化合作共赢，增进互信。近日，江河幕墙各大区陆续召开劳务合作商座谈会，与合作伙伴深入交流，携手共谋发展。
自今年疫情发生以来，江河幕墙勇于担当，迅速行动，坚持一手抓防疫，一手抓复工复产。在各劳务合作商的大力支持下，克服劳动力短缺及老龄化等困难，积极推动多项重点工程如期高质量完工。不仅体现了江河强大的号召力和凝聚力，也是各方合作商紧密配合、友好合作、共同努力的结果。
此次座谈活动，江河幕墙各大区通过宣贯公司合作红利，增进情感交流，加强互信，为合作商们增强信心，同时为公司产值冲刺的关键阶段提供强大驱动力。

在北京的座谈会上，集团执行总裁兼江河幕墙董事长周韩平携公司总部及华北、北方大区的相关领导参加了座谈，听取了合作商代表的建言献策，并就工程的先进管理经验等问题展开深入讨论。

周韩平强调，劳务合作商是江河幕墙发展的重要资源，我们会与合作商一同与时俱进，通过不断探索尝试及变革等方式达到降本增效的目的，实现公司与合作商双向赋能、共富共赢的愿景。

江河幕墙副总裁兼工程管理中心总监陈光烁指出，希望合作商能“合理低价，理性签约”，公司正在上线用工信息平台，将利用智能化方式记录、跟踪、分析合作商用工工效，实现向“精准用工管理”的转型。

江河幕墙分包管理部总监张志刚对公司此次发布的合作商红利政策进行了解读，并对当下的劳务形势进行了全面剖析，强调了公司及劳务伙伴协同发展的重要性，并重申了招标纪律等问题。

在广州的座谈会上，广州江河董事长戴竣携华南大区相关领导参加了座谈。会上首先推介了华南市场的巨大的发展潜力，并宣贯公司政策红利。随后，鼓励合作商把握技术创新、管理创新的发展趋势，专业专注地做好劳务服务。坚持将提高劳动力工效、降低劳动总成本作为总体目标，通过精细化用工管理做好成本管控，将高质量、高标准、高要求作为成长目标，与江河共同谋求长足发展。

在上海的座谈会上，上海江河董事长贾德虎携长三角大区领导参加了座谈。会前，长三角大区组织合作商一起在爬山郊游中放松心情，随后以茶话会的方式与合作商畅谈。贾德虎与合作商代表就当前劳务资源的认识进行交流，结合大区合作的实际情况，深入剖析了合作商在工效上的提高空间。他强调了工程项目前期策划、设计方案、现场施工方案的重要性，希望合作商要真正做到向“管理要效益”，保证项目平稳有序进行。 

在武汉的座谈会上，中南大区总裁李鑫等领导参加了座谈。会议首先表彰了在疫情期间表现优异的合作商团队，充分肯定了他们在困难形势下做出的不懈努力和卓越贡献，随后颁发了奖金和奖状，鼓励优秀团队不忘初心，再创佳绩。随后，会议对管理存在不足的合作商团队进行了问题分析，敦促他们加强学习优秀队伍的管理经验，弥补短板，迎头赶上。 本次座谈活动，江河幕墙各大区不仅对合作商宣贯了公司合作红利，还创新了队长面试、合作商跨区规范和合作商跨专业规范的运营管理措施。同时，对新形势下的劳务合作提出了新要求，希望合作商能通过技术、管理、用工模式等创新举措提质增效，杜绝违规违纪投标行为，共同营造良性可持续发展的合作环境。
各区域的合作商代表也纷纷对工作提出中肯意见和建议，并充分表达了对江河发展理念的认同和与江河持续深入合作的意愿和信心，希望与江河一同成长、合作共赢。
临近年底，此次座谈活动既是对今年劳务合作工作的回顾总结，也为双方进一步加强合作、互利互惠、实现双赢打下坚实基础。江河愿与合作伙伴共同发展，携手共创未来。