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勤学善思│集团青干班学习进行时来源:北京城建亚泰建设集团有限公司公号 为加强干部队伍建设,进一步提高青年干部综合素质和新社招人员的岗位履职能力,10月9-10日,集团公司在报告厅举办青干班学习暨新社招人员培训。35名青干班学员和37名近两年新社招人员及集团机关部门负责人共80余人参加培训学习。 本次培训是城建亚泰证道管理学院联合中国人民大学商学院开展的新商业思维培训第二阶段学习。培训“第一课”是道德经分享,让学员从经典中汲取营养,提振精气神,更好地树立新时代青年的良好形象。本次培训在课程设置上,充分结合当前市场形势和企业发展实际,围绕建筑行业发展趋势、碳中和、数字建筑、市场开发、施工项目管理等专题精心挑选课程,邀请知名教授专家进行授课,培训同时设置了互动提问环节,让学员们学思结合,不断提高解决实际问题的能力。 全体学员诵读《道德经》 培训会现场 互动提问环节 近年来,集团公司在立足校园招聘的基础上,加大社会人才的引进力度,特别是“十四五”以来,深入推进人才社会化改革,通过媒介渠道发布招聘信息,广纳社会贤才,新招聘优秀青年人才100余人,在补充管理力量的同时,如何使他们尽快适应企业管理文化,融入企业发展氛围迫在眉睫。本次培训挑选了37名具有一级建造师职称、初中级以上职业资格的新员工参加学习,使他们在开拓视野,提升能力的同时,更能感受到总部机关的关怀和浓厚的学习氛围。 培训结束后,大家纷纷表示,两天的紧张学习,受益匪浅,会把培训成果转化成加强学习、创新实践、推动工作的具体行动,同时将不断总结提炼学习心得,形成管理成果。在今后的项目管理实践中,不断学习、践行集团管理标准和企业文化,进一步探索项目管理的新途径、新方法,提升项目管理水平和工程建造质量,为集团公司“十四五”发展贡献青春、智慧和力量。 |