现场汇报中金句频出，市场经营中心方舟生王晨蕊：“要突破自己，跳出舒适圈，心向阳光，奋力向前”；设计院杨宵月：“成长不是变强，而是填坑”“不断解开自身枷锁，不让自己负重前行”；战略运营部白梓成：“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”；统计分析部杨爽：“注重思维的转变及建立，形成良好的学习习惯，在工作中砥砺前行，不负韶华”等等，都引发了在场听众的共鸣，现场不时响起阵阵掌声。

导师指路展望未来

针对学员们的成长汇报，各位导师对大家的突出表现给予了赞赏，同时也给出了进一步的提升意见。市场经营中心何雪琼老师表示方舟生拥有很强的团队协同能力，希望在未来工作中做好工作规划，定期制定小目标，尽快成为一名合格的职场人；设计院田喆老师指出方舟生的朝气和激情是公司人才发展的动力，不断的探索和学习能够更快的成长；工程管理中心朱强老师希望学员们对待工作要务实，对待同事要积极合作、谦虚学习，要和导师保持紧密的联系；统计分析部韩正之老师分享了自己的培养心得，并希望大家未来要养成终身学习的习惯；HSE管理部沈磊老师希望大家培养自己对工作的兴趣，不骄不躁，保持耐心，树立担当意识，勇于拥抱变化。

最后，公司总经理张总在总结讲话中对学员们的精彩表现和导师们的辛勤教诲表示充分肯定，并对接下来的成长发展提出要求：青年员工是公司一笔宝贵的财富，希望未来不断提高工作能力，增强部门间的横向沟通，主动迎接挑战，为公司创造价值。要保持勇敢和朝气，内心强大才是真正的强大，在工作中严谨认真、负责担当，在团队中充满朝气和活力；要坚持选择，保持定力，不管在什么岗位，做好当下事，始终坚持长期主义的价值观；要持续学习与自省，主动学习，向身边的榜样、优秀者学习，同时学会不断自省，与公司“永找不足，追求卓越”的企业文化相统一。

金茂装饰市场化改革以来，经历了高速发展周期，未来将从“高速增长”转变为“高质量增长”。在转变过程中，需要员工个人能力素质与团队整体战斗力不断提升。公司青年员工要持续保持工作激情和学习能力，始终秉持“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气和“天生我材必有用，千金散尽还复来”的豪气，追求卓越，勇攀高峰，实现与公司“共创、共享、共成长”。