谈体会 谋思路 亮举措——公司2022年党群系统研讨会召开

来源：北京城建七建设工程有限公司公号

围绕国企责任，

基层党组织如何发挥好政治功能？

围绕中心工作，

怎样发挥党建引领作用？

围绕纪律建设，

党员干部廉洁教育如何走深走实见实效？

围绕服务保障，

做好职工维权服务工作有何高招？

……

公司党群系统研讨会厘清思路 指明方向

12月24日，在公司2022年党群系统研讨会上，公司各党支部书记、工会主席及团支部书记代表结合工作实际，各抒己见、畅所欲言、集思广益，为新一年党群工作支招献策。

“引领”“融合”“廉政”“幸福”等成为研讨会上一致讨论的热词。与会人员认为，近年来，公司充分发挥“党建引领”作用，不断推进党建工作与生产经营工作深度融合，公司经济技术实力不断提升，职工幸福感、获得感显著提高。同时，公司发展也为各项工作提供了更有活力、更具动能、更可持续的发展平台，形成了相互促进，共同繁荣的发展局面。

会上，公司党委工作部、纪检部、工会办公室负责人分别对2021年工作进行了回顾和总结，对2022年工作重点进行了规划。

公司工会主席、副总经理徐江峰指出，工会是联系职工群众的桥梁纽带，2022年，公司工会将继续围绕生产经营大局，贴合职工需求开展各项工作，要持续开展好劳动竞赛、“安康杯”活动等工作，利用好工会组织联系职工、服务职工这一平台，推动职工小家建设，围绕公司成立三十周年开展系列活动，调动全体员工的积极性和主动性。

公司纪委书记刘宏伟指出，新的一年要着力做好三项重要工作，一要做好冬奥会、冬残奥会的保驾护航及疫情防控的监督检查；二要做好党的二十大代表选举、民主政策的贯彻落实和监督，为迎接二十大的胜利召开做出各自的贡献；三要围绕政治建设、制度建设、纪律建设等内容，让讲政治、重纪律、守规矩成为常态，让权力在制度的笼子里规范运行，让不敢腐、不能腐、不想腐向纵深发展。

集团副总工程师、公司党委书记、董事长刘新指出，召开党群系统研讨会有利于提升公司党群工作水平，有利于强化政治引领、充分发挥国有企业政治优势，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。结合“十四五”发展规划的实施和当前重点工作，他从五个方面对2022年公司党群工作提出要求：

01

加强意识形态领域阵地建设，筑牢思想防线

要认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，增强国有企业竞争力、创造力、影响力，要把党员、职工的思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到做强做优做大国有企业上来，筑牢思想防线，培养共同的理想和价值观，最终实现“企业强大 职工幸福”的发展愿景。

02

围绕中心开展工作，以企业改革发展成果检验党组织工作成效

要通过“三重一大”民主决策制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，同时，要进一步发挥党支部的政治功能，团结一心，为实现公司奋斗目标共同努力。

03

推动廉洁从业，形成风清气正的良好氛围

对党纪国法要常怀敬畏之心，通过教育、引导，加强反腐倡廉宣传等方式，提升广大党员干部和职工不想腐的自觉。

04

关心关爱职工，为职工成长、成才搭建更好的平台

要发挥职工的民主权利，保障职工民主权益，调动职工的积极性和工作创业热情，更好的实现企业发展。要注重青年人才培养工作，把个人职业规划与培训计划结合起来，形成强有力的后备力量。

05

扎实做好安全稳定工作

“安全、质量、环保、稳定”的发展红线不容触碰，要着力做好农民工实名制管理工作，把功夫用在日常 ，把问题解决在平时，为公司营造安全稳定的发展环境。

公司党委副书记李伟刚主持会议并对相关工作提出要求，一是要提高政治站位，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是要加强政治理论学习，提高政治素养和综合素质；三是要密切联系群众，解决职工急难愁盼问题，凝聚强大的发展合力。他强调，各党支部在会后要认真传达贯彻此次党群系统研讨会精神，凝心聚力，同心同行，为公司“北京一流 国内知名”发展目标贡献力量。