奋楫笃行 干霄凌云丨承达创建召开2021年度评优表彰及工作部署系列会议

来源：承达建设公号

“ 奋楫笃行 干霄凌云 ”

承达创建2021年度

评优表彰及工作部署系列会议

2022年1月9日-10日，承达创建在上海总部先后组织召开2021年度评优暨指标总结表彰大会及2021年营销工作总结暨2022年工作部署会。承达集团执行董事兼财务总监谢健瑜总、承达创建董事长兼总裁丁敬勇总携总裁办公会全体成员及营销中心全体成员参加相关会议。

会议听取了承达创建2021年整体运营情况通报，营销中心、运营中心及后台各条线负责人分别汇报2021年工作总结及2022年工作计划，会议对2021年度营销及运营先进人物进行表彰，并对近期重点工作进行调度部署。

承达集团执行董事兼财务总监谢健瑜总

会上，承达集团执行董事兼财务总监谢健瑜总介绍了承达集团组织架构及管理模式。他指出，承达作为一个整体，在港澳及大陆的共同努力下，2021年主要经营指标完成情况符合预期目标，其中大陆地区业务发展迅速，市场广阔，大有可为。

谢总强调，在承达急速扩张时期要注重项目品质把控，提升服务意识，坚持长期主义，充分发挥品牌影响力，在储备人才的同时加强新员工培训及企业文化宣贯，强化员工归属感。承达已经涌现出一批有责任、敢担当的中坚力量，承达的未来充满希望。

承达创建董事长兼总裁丁敬勇总

承达创建董事长兼总裁丁敬勇总在会议上指出，表彰仪式简单而隆重，获奖人员实至名归。在承达，全体员工要抱有为荣誉而战的信心和决心，见贤思齐、向榜样学习，承达为奋斗者提供优越的平台条件，大家要怀揣更大梦想，实现更大作为。

会议最后，丁总对全体参会成员提出几点要求：

营销中心要树立强烈的责任感和使命感，严抓团队纪律，加强成本管控，抓住行业大变革的机遇期，以更加努力、更加拼搏的态度创造更大价值；

运营中心要强化学习、修炼内功，优化管理模式，补齐运营短板，加快优秀团队孵化，通过组织裂变扩大规模效益；

后台及各条线要加强监管职能，全力配合项目有序推进，成为项目运营最坚实的后盾。

承达创建2021年度营销功勋

营销三分公司总经理  吴轶

承达创建2021年度运营功勋

运营七分公司总经理  徐光辉

承达创建2021年度运营精英

工程八部总经理  梁斌叶

承达创建2021年度运营达人

工程九部总经理  邢浩

承达创建2021年度营销英雄合影

会议现场

2021年，承达心中有目标，眼里有方向，胸中有理想，脚下有力量，2022年，承达将继续奋楫笃行，立足新起点，迈向新征程。