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北京启动2022年“享受北京市政府技师特殊津贴人员”评选工作

来源:北京日报·学习强国    


近日,北京市启动2022年“享受北京市政府技师特殊津贴人员”评选工作,报名时间截止到5月31日。此项评选每两年在全市范围内开展一次,每次评选人员不超过100名,获评人员每人发给一次性技师津贴3万元。

本次评选面向北京地区各类企事业单位中生产、服务一线岗位上业绩突出的技师、高级技师,鼓励北京市战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业、文化创意产业、传统优势产业,以及老字号工匠和非物质文化遗产传承人积极申报。参选人员应热爱本职工作,遵守国家政策和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,长期在技能岗位工作,近5年来(2017年以来)取得的技能成果和业绩贡献突出,在国内或北京市同行业中处于领先水平,享有较高声誉,具有技师、高级技师国家职业资格或技能等级证书。

参选人员可以通过单位推荐、专家推荐、个人自荐三种方式申报,最终评选采取归口推荐、市级综合评审的方式进行。另外,已享受过国务院政府特殊津贴人员、市政府技师特殊津贴人员不再重复参选。具体内容可关注北京市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)通知公告栏内容。

自2008年起至今,北京市已有599名技师、高级技师享受此项津贴。


“享受北京市政府技师特殊津贴人员”申报条件

参选人员应热爱本职工作,遵守国家政策和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,长期在技能岗位工作,近5年来(2017年以来)取得的技能成果和业绩贡献突出,在国内或北京市同行业中处于领先水平,享有较高声誉,具有技师、高级技师国家职业资格或技能等级证书,并具备下列条件之一:

(一)技术技能高超,在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中成绩突出,并在北京市或国际国内有重要影响。

(二)在本职业(工种)有被社会公认的绝招绝技,总结出先进的操作技术方法,有效提高劳动生产率,实现同行业较高的生产、销售记录。

(三)在编制技术工艺标准、开发工艺或工作方法,促进科技成果转化,推广应用新技术、新工艺、新方法等方面作出突出贡献,取得一定的经济效益和社会效益。

(四)在培养后备技能人才上,发扬团队精神,悉心传授技艺,所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。


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