北京城建集团第十一次科技大会召开！

来源：北京城建集团公号    

7月5日上午，北京奥运核心区全新城市地标——城奥大厦，在圆满完成服务保障2022年北京冬季奥运会重大使命后，迎来了它的建设者，北京城建集团第十一次科技大会在这里举行。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和全国科技创新大会精神，全面总结“十三五”以来集团科技创新工作，安排部署“十四五”科技创新重点工作任务，动员和组织集团广大科技工作者肩负起历史赋予的科技创新重任，坚持创新驱动，夯实科技支撑，为把集团建设成为国际知名的城市建设综合服务商而努力奋斗。

集团公司领导班子成员、外部董事，集团公司总工程师、总法律顾问、安全总监、在集团公司机关办公的经理助理及副三总师，集团公司机关各部室负责人，各单位主要领导，有关单位技术负责人和获奖代表等参加大会。大会严格落实北京市及集团疫情防控工作具体措施，确保整体安全高效。会议由集团公司党委副书记李卫红主持。

会上，集团公司党委副书记、总经理裴宏伟向大会作了题为《坚持创新驱动、夯实科技支撑，为全面建设国际知名的城市建设综合服务商而努力奋斗》的报告。报告全面总结回顾了集团六年来科技工作取得的光辉业绩，明确了未来集团科技工作总体思路和任务目标。报告指出，“十三五”以来，集团坚持创新驱动、科技兴企，在供给改革中发力、在产业链协同中发展，持续筑牢筑实筑稳“三个大厦”，全面超额完成规划发展目标。集团主要经济指标保持市属企业前十，综合实力和企业品牌影响力进一步提升。报告明确了今后一个时期集团科技工作主要任务：一是强化战略引领，推动科技规划任务全面落地；二是优化布局，推动科技创新体系更加完善；三是深化改革，推动科技创新机制更具活力；四是精准发力，推动科技创新实力持续提升；五是城建智造，推动科技创新服务保障能力不断提升；六是重视应用，推动科技创新基础管理不断提升；七是人才优先，全面构建科技人才工作新格局。

颁发证书

为集团10个专业委员会主任颁发聘书

集团公司工会主席徐荣明宣读表彰通报。集团公司党委书记、董事长陈代华为集团技术创新特殊贡献单位颁发获奖证书。集团领导班子为集团技术创新工作先进单位和2021年度国家级科学技术奖、北京市科技进步奖、集团科技进步奖获得者，以及集团技术创新特殊贡献人才、优秀总工程师、优秀工程技术专家代表和集团技术新星代表颁发获奖证书，并为集团10个专业委员会主任颁发聘书。李国庆、李建华、焦芳分别代表集团技术创新特殊贡献单位、技术创新特殊贡献人才和技术新星发言。

签约

集团公司党委副书记、总经理裴宏伟与10项重大创新项目负责人签约。集团领导班子成员及总工程师李久林登台，共同发布集团十大产品技术和十大核心技术。

陈代华在讲话中代表集团公司党委，向全体获奖单位和个人表示热烈祝贺，向集团广大科技工作者致以崇高敬意，向关心和支持集团发展的社会各界表示衷心感谢。他说，“十三五”以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委市政府和市国资委的坚强领导下，集团认真贯彻中央和北京市有关推动科技创新的决策部署，全面落实创新驱动发展战略，深化科研体制机制创新，成功打造了多层次的协同创新平台，科技力量得到进一步加强，有力地支撑了九大产业协同发展和千亿级企业转型升级，有力地支撑了集团服务国家重大战略和首都经济社会发展，得到了社会各界的广泛认可和高度评价，也为集团向国际知名的城市建设综合服务商进发奠定了坚实基础。

陈代华指出，展望“十四五”，面对“两个大局”深刻演进下的机遇、挑战和发展优势，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委市政府和市国资委决策部署，保持战略定力，狠抓创新驱动，持之以恒提升集团科技实力，推动集团高质量发展。

一是要坚持战略引领，不断提升科技创新能力。

要紧跟科技化革命步伐，加快融入首都建设国际科技创新中心，充分利用首都科技资源富集优势和集团产业链优势，大力提升自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力，通过体系建设、标准制定、示范引领等路径，打赢关键核心技术攻坚战，勇当建筑业产业链上原创技术“策源地”和“链长”，走好新时代以工业化、绿色化、智能化为标志的高质量发展之路，共同实现好集团“十四五”做强做优做大的战略蓝图。

二是要坚持创新驱动，在数字化转型上实现更大突破。

要坚持创新驱动，通过产业数字化、数字产业化，有效激发传统建筑业和服务业“双线”发展的活力；要更加凸显科技创新在集团战略落地过程中的主导地位，构建起以全产业链协同联动和全生命周期满意服务为导向的科技创新体系、科技创新组织架构和工作机制；要善于从供给侧发力，运用数字化手段赋能产业链发展，持续进行管理创新、技术创新、模式创新；要优化科技资源配置，构建职责明确、高效运转、适度合理的研发梯队，统筹做好科研投入。

三是要加强创新平台建设，确保科技优势处于领先地位。

要进一步强化企业科技创新主体地位，建立顶层目标牵引、重大项目带动、基础能力支撑的创新组织模式，推动产业链、创新链、价值链深度融合；要发挥集团多层次科技创新平台引领作用，构建高效、强大、安全的技术供给体系，争当行业规则的制定者、主导者；要坚持服务中心，让科技创新始终聚焦市场需求，始终聚焦集团产业链发展，始终聚焦国家战略和首都发展大局，在市场化的发展中提升集团综合服务的质量和效率，增强发展韧性。

四是要厚植科技人才优势，夯实高质量发展根基。

要深化人才体制机制改革，激发队伍活力，加大院士、大师、学者等关键领域高水平人才队伍培养建设力度；要加强以总工程师为核心的专业队伍建设，不断提升总工队伍专业素养和业务能力，壮大高水平工程师和高技能人才队伍；要按照市场化原则有序引进科技人才，更多立足自身培养青年科技人才后备军，在重大项目、重点工程上锻炼和培养好青年科技人才；要健全激励和保障机制，充分尊重知识、尊重人才、尊重创造，让集团广大科技工作者心无旁骛、后顾无忧。

五是要加强组织领导，为科技创新提供有力保障。

要坚持党对科技创新工作的全面领导，确保科技创新的方向、重点和节奏与国家战略、与北京市发展、与集团“十四五”发展规划保持一致、同频共振。各单位主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自推动，不折不扣落实科技创新重点任务举措；要增强科技创新整体性、系统性和协同性，合理适度加大科技投入，提高科技资源配置效率，创新科技投入方式，充分调动领导班子和全体党员干部职工的积极性。要建设良好科技创新生态，在企业文化建设中厚植科技创新文化的沃土。

陈代华最后强调，要充分发挥科技创新关键变量作用、战略实现支撑引领作用，奋力开创集团科技工作新局面，努力在集团向国际知名的城市建设综合服务商进发的高质量发展道路上，创造出更大成绩和荣光，共同把集团打造成一个清晰的公司、一个健康有活力的公司、一个行业影响力大的公司、一个受尊重的公司。

科技是企业强盛之基，创新是企业发展之魂。李卫红主持大会时指出，本次科技大会，既是总结表彰大会，更是今后一段时期科技工作的动员和启动大会，集团上下要认真学习，深刻领会、宣传贯彻好大会精神，努力营造重视科技、支持创新、鼓励创新良好氛围，全力推动集团科技工作取得更大发展。各单位要结合集团科技工作部署和本单位实际情况，加强组织领导，理清思路找准方向，夯实责任抓好落实，不断开创科技工作新局面，切实增强企业科技发展后劲。