【理事单位】北京建工四建 | 孟悦项目管理型青年突击队：发扬铁军精神，彰显青春风采

来源：北京建工四建公号    

孟悦项目管理型青年突击队成立于2015年4月，现有队员16人，平均年龄29岁，均为大学及以上学历，其中工程师7人，一级建造师1人，安全工程师1人。队长孟悦，34岁，中共党员，大学学历，工程师，现任水电分公司副经理。突击队坚持敢于吃苦、勤恳奉献、积极工作的精神，克服重重困难，圆满完成了各项施工任务，他们以履职尽责、担当作为的主动性和奉献精神得到了大家的认可。

孟悦项目管理型青年突击队始终把“政治建队”摆在首位，重视政治理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真领会“两个确立”的决定性意义，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持旗帜鲜明讲政治。在队长孟悦的带动下，队员们积极主动学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的理论武装头脑，树立远大理想，服务于公司高质量发展，服务于北京城市建设。

突击队成立以来，先后参与建设了西单交管局、首钢圣拉斐尔小镇、北七家国瑞熙墅、金隅延庆八达岭温泉度假村、北七家金隅、西红门鲁能领寓、崔各庄首开、樊家村综合体等十几项工程，目前在施工程有礼贤三期、榆垡0027、大兴孵化器、海淀宝山、通州次渠、卢沟桥酒店、顺义仁和、北京王府井、门头沟龙湖等九项工程。

2020年至今，孟悦项目管理型青年突击队多次参与疫情防控重点工程建设，展现了四建公司青年勇敢担当，主动作为的优秀品质，他们坚持在关键时刻冲锋在前，在需要之时主动作为，不知多少个日夜，带领劳务人员施工到凌晨，不知多少个日夜，不眠不休抢工奋战，面对严寒酷暑也依然没有停下战斗的脚步，他们用实际行动展现着四建青年的风采和担当。

2022年6月，援建公司重点工程，他们火速集结，带领700多名劳务施工人员，全部扎根在现场。施工过程中，突击队提出了“三看、三听、三解决”的工作模式，“三看”即一看施工方案和各项工作计划，二看现场实际进度，三看安全隐患。“三听”即一听工作部署和防疫新政策，二听施工进度汇报，三听急需解决的难题。“三解决”即一解决人员问题，劳务专人负责京内工人调度，行政后勤保障好人员的生活需求，工会人员做好慰问工作。其次是解决材料设备，京内项目资源共享，24小时内将所有材料设备调配到位。最后是解决技术难点。面对施工过程中遇到的各类问题，逐步排查，详细分析判断问题。通过二十多天夜以继日地抢工，最终顺利完成了既定目标，圆满通过了所有验收。孟悦作为青年突击队，在关键时刻身先士卒，对现场进行维修和维护，先后解决各类问题六百余项，得到了甲方和物业的高度肯定，先后进行应急演练9场，得到了相关单位的好评。

突击队员成立QC小组，以课题名为《提高JDG电气配管敷设质量》参加成果交流，被评定为“2022年北京市工程建设质量管理小组活动Ⅱ类成果”，通过参加QC活动，提高了施工质量，缩短了施工工期，得到了业主的强烈认可，同时为公司节约了成本，在施工质量和施工成本上取得了预期的效果。2022年突击队员们还取得了《一种用于卫生器具的管道连接系统》实用新型授权。《一种用于建筑给排水的管道清理装置》《一种用于镀锌电线管连接方式的施工技术》《一种用于铝模工程套管的定位施工技术》《一种抗震、固定一体式设备支托架》四项发明专利正在进行申报。

知难而进显勇毅，厉兵秣马更向前。孟悦项目管理型青年突击队站在蓄势待发的新起点，以“越是艰险越向前”的奋进姿态，展现“狭路相逢勇者胜”的勇气精神，不断坚定信心、振奋精神，克难攻坚、扎实苦干，向着下一个目标继续前进！