【副会长单位】北新建材 | 喜报！“颗粒归仓”廉洁文化获国资委表彰

来源：北新建材    

近日，中央企业党建思想政治工作研究会发布2023年度优秀课题研究成果和优秀课题研究组织单位名单，北新建材《新时代国有企业廉洁文化落地机制研究——以北新建材推动“颗粒归仓”廉洁文化落地见效为案例的研究》获评2023年度优秀课题研究成果二等奖。

北新建材把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，继承和弘扬企业优良传统和作风，将廉洁文化建设融入企业中心工作，培育形成“颗粒归仓”廉洁文化，构筑起由一个目标任务、四大核心理念和六条实施路径组成的“146”工作体系。

一个目标任务：就是在北新建材“绿色科技 品质生活”使命引领下，锚定高质量发展中心，以高质量的廉洁文化为高质量发展打造积极向上的精神力量和风清气正的政治生态。

四大核心理念：敬畏规则就是做到心有所畏、言有所戒、行有所止；公私分明就是正确处理公与私、义与利、苦与乐的关系；融入中心就是保证所有资产资源应收尽收、有效利用、保值增值；注重实效就是做到既“会省”也“能挣”、既“节流”也“开源”。

六条实施路径：精心教育是思想基础，精密组织是引领保障，精益生产、精耕市场、精细管理、精准内控是廉洁文化与企业中心工作融合的具体方式。六个方面共同作用，有效保障国有资产颗粒归仓，推动实现归仓后的增值性管理。一是精心教育明规矩，建立廉洁从业教育长效机制，创新开展“七个一”活动，实现风清气正下的市场化。二是精益生产不浪费，坚持技术创新驱动，践行“一毛钱节约计划”，提升成本竞争力。三是精耕市场多创收，打造营销2.0升级版，践行“价本利”，推动“数智化”转型，实现高质量的营销。四是精细管理增价值，深度导入卓越绩效模式，做好“三精管理”，创新采购模式，实现管理效益提升。五是精准内控防风险，开展全面风险管理，构建大监督格局，创新开展“两新”专项监督检查，守护好归仓的每一粒“粮食”。六是精密组织促落实，建立各级党组织主抓、领导干部率先示范、相关部门协同、全体员工共同参与的工作格局。

从近年来的探索和实践来看，北新建材的廉洁文化体系建设做到了系统性、科学性、有方向、有重点，廉洁文化真正落了地，见到了实效。首先，提升了企业文化境界，增强企业的软实力。其次，拓展了党风廉政建设工作的领域和内容，推动了全面从严治党向纵深发展。第三，提高了企业管理水平，推动企业降本增效取得实效，北新建材实现十亿、二十亿、三十亿级利润平台三级跳。

北新建材“颗粒归仓”廉洁文化在企业改革发展和党的建设中发挥了重要作用，也为国有企业如何推动新时代廉洁文化建设带来了一定启示，主要体现为“六个坚持”：坚持系统观念，遵循文化发展规律，抓好廉洁文化的规划设计；坚持思想先行，做实廉洁文化的宣传教育，抓好廉洁自律机制建设；坚持融入中心，以服务生产经营为出发点和落脚点，抓好廉洁文化落地见效；坚持刚柔相济，聚焦经营生产管理的重大事项和关键环节，抓好廉洁文化与制度建设的结合；坚持以文化人，突出廉洁从业的要求，抓好廉洁文化在党员干部队伍和职工队伍建设中的引领和规范作用；坚持强力推进，站在落实党委主体责任的高度，抓好廉洁文化建设的领导和组织实施。

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