【会员单位】把“务虚”工作落到“实处” | 北京城建北方集团全面部署综合管理目标任务

来源：北京城建北方集团    

近日，北京城建北方集团召开综合系统管理例会，全面部署党群、综合管理年度重点工作。集团董事长王德国，党委书记、副董事长张权，党委副书记、工会主席张瑛，副总裁、运营管理中心总经理吴丹，纪委书记王宏峰出席会议。集团各党支部书记、副书记，工会分会主席，团支部书记代表，各二级机构行政人力负责人以及新闻报道工作先进代表参加会议。

会议全面部署2024年党群、综合管理年度重点工作，并就党建管理创新、思想文化管理、人力资源管理、“两化融合”以及群团服务等重点工作提出了进一步要求。

会议还对在2023年集团新闻宣传工作中取得突出成绩的先进单位、先进个人、优秀作品进行了表彰奖励。

集团董事长王德国为2023年度新闻报道工作先进单位颁奖

集团党委书记、副董事长张权为2023年度新闻报道工作先进个人颁奖

集团党委书记、副董事长张权重点围绕集团组织建设、两级领导班子建设、党员表率作用以及人力资源管理和员工思想稳定等方面的工作提出明确要求。他希望在企业“二次创业”时期，各级组织和领导班子要发挥重要作用，党员干部要做表率，持续学习成长，助力企业高质量发展。他要求，各单位负责人要高度重视思想文化工作，确保员工队伍的稳定与团结，营造阳光向上、公平公正的团队氛围，打造一支具有战斗力的队伍；要强化对企业管理思想和价值观的理解和认知，统一思想共识，并做好企业的品牌信誉维护和管理。

集团董事长王德国发表重要讲话。他指出，综合管理人员是企业稳健运行的服务保障者，是内外协调的桥梁纽带，同时是企业文化的传播者，在企业建设中发挥着重要的作用。党群、综合岗位人员要紧密联系企业生产经营中心工作，创新、创造性地开展工作，把“务虚”的工作真正落在实处，切实做好服务保障支持。特别是在严峻的形势任务面前，更要发挥组织作用、先进群体的作用，唤醒全体员工“二次创业”的激情，凝聚起创业干事的力量，助力企业在转型中实现高质量发展。

他还强调，要认真组织好对集团《企业发展管理大纲》的学习贯彻，正确理解企业的管理思想理念，统一起持续健康发展的思想共识，并落实到管理行动中。最后，王德国董事长希望各单位要重视综合管理岗位人才的培养，做好人才梯队建设，持续为企业生产经营工作提供服务保障和动力支持。